photo Visite guidée de l'exposition

Visite guidée de l'exposition "Autant, le temps."

Exposition, Photographie - Vidéo

Fouesnant 29170

Le 14/02/2026

"Autant, le temps." est une exposition photographique de Philippe Bréson visible à l'Archipel jusqu'au 18 avril 2026. Le travail de Philippe Bréson porte sur la matérialité de l’image. Il explore divers procédés photographiques « anté-numérique » : cyanotype, papier salé, collodion humide, gomme bichromatée… Pour cette exposition, il réunit trois ensembles de tirages : "Cicatrices", "Maen Glaz" et "La forêt est un état d’âme". L'artiste vous propose de découvrir l’exposition en sa compagnie lors d’une visite guidée.

photo Le Trident : Fauxfaire fauxvoir

Le Trident : Fauxfaire fauxvoir

Spectacle, Cirque - Marionnette, Manifestation culturelle

CHERBOURG-EN-COTENTIN 50100

Le 20/03/2026

LE PHALÈNE/THIERRY COLLET. En quoi avez-vous le plus confiance ? Vos yeux, votre cerveau, les réseaux sociaux ou les intelligences artificielles ? Trois magiciens questionnent la façon dont notre cerveau perçoit la réalité, dans un monde où celle-ci se confond de plus en plus avec ses images. Trois magiciens spécialistes de l’arnaque et de la manipulation mentale interrogent les outils qui nous transmettent l’information : nos sens, les caméras de nos téléphones, nos objets connectés... Mais est-ce qu’ouvrir les yeux suffit pour dissiper nos illusions ? Un parcours magique et interactif en trois temps : des expériences « travaux pratiques » pour FAIRE et tester nos sens et notre cerveau ; une conférence-spectacle pour VOIR et découvrir à quel point les technologies numériques influencent notre perception de la réalité ; puis un final spectaculaire pour s'émerveiller et SE FAIRE… AVOIR. Et si nous pouvions réconcilier notre éternel besoin de croire avec notre désir de savoir et comprendre le monde ? Tout public, dès 13 ans - Durée 1h30.

photo Le Trident : Fauxfaire fauxvoir

Le Trident : Fauxfaire fauxvoir

Conférence - Débat, Spectacle

Cherbourg-en-Cotentin 50100

Le 20/03/2026

LE PHALÈNE/THIERRY COLLET. En quoi avez-vous le plus confiance ? Vos yeux, votre cerveau, les réseaux sociaux ou les intelligences artificielles ? Trois magiciens questionnent la façon dont notre cerveau perçoit la réalité, dans un monde où celle-ci se confond de plus en plus avec ses images. Trois magiciens spécialistes de l’arnaque et de la manipulation mentale interrogent les outils qui nous transmettent l’information : nos sens, les caméras de nos téléphones, nos objets connectés... Mais est-ce qu’ouvrir les yeux suffit pour dissiper nos illusions ? Un parcours magique et interactif en trois temps : des expériences « travaux pratiques » pour FAIRE et tester nos sens et notre cerveau ; une conférence-spectacle pour VOIR et découvrir à quel point les technologies numériques influencent notre perception de la réalité ; puis un final spectaculaire pour s'émerveiller et SE FAIRE… AVOIR. Et si nous pouvions réconcilier notre éternel besoin de croire avec notre désir de savoir et comprendre le monde ? Tout public, dès 13 ans - Durée 1h30.

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Entreprise La Française des Jeux (FDJ) recherche, avec l’appui du cabinet CRH & Associés, son ou sa futur(e) Commercial(e) Sédentaire / Préparateur(rice) de Commandes pour son agence FDJ Développement située à Cayenne (Guyane). Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’un remplacement, au sein d’une équipe à taille humaine composée de trois collaborateurs. L’agence dispose d’un entrepôt de 100 m² et gère un portefeuille d’environ cinquante points de vente partenaires FDJ. Rejoindre FDJ, c’est intégrer un groupe responsable et innovant, reconnu pour la qualité de sa relation client, la solidité de ses valeurs et son engagement collectif au service d’un réseau de proximité. Poste Le poste proposé est à pourvoir en CDI à temps partiel (21 heures par semaine), réparties sur 5 matinées : du lundi au jeudi de 8h à 12h, et le vendredi de 8h à 13h. Le statut est Employé, sans télétravail, et la prise de poste est souhaitée dans les meilleurs délais. Ce rôle combine deux dimensions complémentaires : une mission commerciale à distance, consacrée à la gestion et à l’animation d’un portefeuille d’environ cinquante points de vente partenaires FDJ, et une mission logistique,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

=> Modalités contractuelles : - Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire. - Si vous n'êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans renouvelable, avec possibilité de titularisation dans la Fonction Publique Hospitalière par le biais d'un concours sur titre. => Contexte & missions : Au cœur des compétences sociales du Département, le Centre départemental de l'Enfance du Lot est un acteur majeur de la prévention et protection de l'enfance. Membre à part entière de l'équipe de direction du CDE, et animé par la volonté de conduire les équipes dans une dynamique d'évolution du projet d'établissement, vous vous attacherez à accompagner les équipes au quotidien, à valoriser la dynamique de projets, et à garantir les droits et méta-besoins de sécurité des personnes accueillies. Vous l'aurez compris, votre mission est stratégique, pour : - Participer à la définition des orientations et au fonctionnement de la structure, - Participer à l'élaboration d'un nouveau projet d'établissement en lien avec la structuration des dispositifs du CDE, - Assurer la responsabilité de l'organisation et du fonctionnement de trois dispositifs : le centre parental (4 places),[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Liffré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous recherchez un emploi utile ? au contact des autres ? Vous êtes intéressé(e) par les métiers du soin et du grand âge ? rejoignez nous ! Le recrutement se fera sans CV à partir d'exercices (Méthode de Recrutement par Simulation). Suite à ces tests et à un entretien, si vous êtes retenu(e)s, vous bénéficierez d'une formation de trois mois avant la prise de poste. Saisissez cette opportunité ! Pour compléter notre équipe, nous recherchons 2 agents de soins h/f en CDD. En fonction des besoins du service, ce contrat pourra être renouvelé ou pérennisé. Après une formation de trois mois, dispensée par ASKORIA, vous serez embauché(e) au sein de notre établissement sur un poste d'Agent de soin h/f. Vos futures missions : assurer au quotidien un accompagnement humain et bienveillant dans les soins, basé sur le respect, le relationnel, la confiance et dans une démarche de « faire avec » qui vise à soutenir l'autonomie de la personne et promouvoir son autonomie : - aide au lever, à la toilette et à l'habillement - aide au repas : apporter les plateaux repas mais aussi aider les personnes qui ont des difficultés à mange, à découper, à mastiquer, à amener les couverts à la bouche -[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ETRE Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale - Un accueil de jour pour les personnes sans domiciles fixes Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Athis-Mons, 91, Essonne, Île-de-France

Être Vendeur Polyvalent (H/F) c'est avant tout satisfaire et fidéliser les clients. C'est au cœur d'une équipe enthousiaste et dynamique que vous évoluez. Au quotidien, vous vous occupez du magasin et vous vendez ses produits en valorisant les engagements du réseau Biocoop. Être proche des clients est nécessaire pour mieux comprendre et répondre à leurs attentes, tout en veillant à la convivialité du magasin. En intégrant le magasin Biocoop Biovivéo d'Athis-Mons (91), vous serez accueilli par l'ensemble de l'équipe et c'est Cathy & Guillaume, les Responsables-Adjoints, qui vous accompagneront dans votre prise de poste. Ce qui fera votre quotidien : - Accueillir, satisfaire et fidéliser la clientèle - Gérer l'espace de vente et la bonne tenue du magasin - Réceptionner les marchandises, mettre en rayon, gérer les stocks, faire du réassort et du facing - Contrôler les DLC (Date Limite de Consommation) / DLUO (Date Limite d'Utilisation Optimale) et effectuer les rotations - Mettre à jour les étiquettes/contrôler les prix de vente - Veiller à la propreté du magasin (respect des procédures d'hygiène, de nettoyage et de sécurité alimentaire, etc. - Assurer les encaissements -[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Entraide Protestante de Lyon et l'Udaf du Rhône et de la Métropole de Lyon, reconnues pour leur expertise en protection de l'enfance, notamment en milieu ouvert, ont uni leurs forces dans le cadre d'un consortium. Suite à l'obtention d'un appel à projets, elles mettent en place trois services communs dédiés à l'accompagnement des familles et des enfants, comprenant : - 280 mesures d'AEMO classiques (pilotées par l'Udaf), - 36 mesures d'AEMO renforcées (pilotées par l'Entraide Protestante), - 30 mesures d'AEMO avec hébergement (pilotées par l'Entraide Protestante). Les mesures d'accompagnement éducatif en milieu ouvert avec hébergement (AEMO-H) sont mises en place à la suite d'une décision judiciaire qui détermine les objectifs de la mesure. Ces mesures offrent des solutions d'hébergement périodique et exceptionnel, en fonction des besoins du jeune, dans le cadre d'un accompagnement temporaire. Pour développer l'accueil en famille, le service recrute deux assistants familiaux ou assistantes familiales agréé(e)s disposant de deux à trois places d'accueil à temps plein. Ces professionnel(le)s joueront un rôle clé dans la prise en charge des enfants et seront pleinement[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Enseignement - Formation

Rostrenen, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Travailleur social H/F - CDI Tps complet A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour la MECS Ker Anna - Dispositif d'Accompagnement Vers l'Autonomie (DAVA) - située à Rostrenen (22110), nous recherchons un Travailleur Social H/F en CDI à temps plein à compter du 15 janvier 2026. Le dispositif d'accompagnement pour l'autonomie accueille des jeunes âgés de 16 à 21 ans. Intervention un week-end sur trois. Missions : Rattaché(e) à la Cheffe de service de la MECS, vos principales missions sont les suivantes : - Favoriser le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Soisy-sur-Seine, 91, Essonne, Île-de-France

Être Vendeur/Vendeuse Polyvalent-e c'est avant tout satisfaire et fidéliser les clients. C'est au cœur d'une équipe enthousiaste et dynamique que vous évoluez. Au quotidien, vous vous occupez du magasin et vous vendez ses produits en valorisant les engagements du réseau Biocoop. Être proche des clients est nécessaire pour mieux comprendre et répondre à leurs attentes, tout en veillant à la convivialité du magasin. En intégrant le magasin Biocoop Biovivéo de Soisy-sur-Seine (91), vous serez accueilli par l'ensemble de l'équipe et c'est Anne, la Responsable du magasin, qui vous accompagnera dans votre prise de poste. Ce qui fera votre quotidien : Accueillir, satisfaire et fidéliser la clientèle Gérer l'espace de vente et la bonne tenue du magasin - Réceptionner les marchandises, mettre en rayon, gérer les stocks, faire du réassort et du facing - Contrôler les DLC (Date Limite de Consommation) / DLUO (Date Limite d'Utilisation Optimale) et effectuer les rotations - Mettre à jour les étiquettes/contrôler les prix de vente - Veiller à la propreté du magasin (respect des procédures d'hygiène, de nettoyage et de sécurité alimentaire, etc. - Assurer les encaissements A PROPOS[...]

photo Chargé / Chargée de médiation culturelle

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Cité des Climats et vins de Bourgogne est une entité composée de trois sites muséographiques sur les Villes de Chablis, Beaune et Mâcon. Chacun de ces trois sites valorise l'histoire, le patrimoine et la culture liés à l'univers de la vigne et du vin en terres bourguignonnes autour d'espaces scénographiques, de boutiques, de lieux de réception et de séminaires, des cours de formation œnologiques et de 3 bar-restaurants. Nous recherchons un(e) chargé(e) de médiation culturelle dans le cadre d'un remplacement. Mission : Rattaché(e) au Responsable médiation et programmation culturelle, vous aurez pour missions de concevoir, organiser et mettre en œuvre des actions de médiation culturelle destinées à un large public (familles, scolaires, étudiants, adultes, groupes...). Vos missions : - Participer à la conception et à l'organisation des actions de médiation adaptées aux différents publics (jeune public, scolaires, familles, adultes, groupes). - Mettre en place et gérer les activités culturelles : visites guidées, ateliers, animations, événements, conférences, etc. - S'approprier et construire des supports pédagogiques et former le stagiaire - Assurer l'animation[...]

photo Aide agricole en production laitière

Aide agricole en production laitière

Emploi Agriculture - Sylviculture

Bréhand, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La ferme d'Arvorik, située à Bréhand (22), ouvre deux nouveaux postes de salarié(e)s d'élevage laitier. L'exploitation est gérée par deux jeunes agriculteurs (31 et 30 ans). Spécialisée en production laitière, avec 220 Holsteins à plus de 43 kg de lait corrigé, traite par 4 robots de traite Lely, dont trois sur le site principal et un robot sur un deuxième site à Plémy. Le troupeau a été classé 7ème de France en ISU. Des transplantations embryonnaires sont réalisées sur les meilleures vaches et génisses. L'exploitation est équipée d'un taxi à lait motorisé pour nourrir les veaux, une mélangeuse automotrice, des tracteurs avec GPS. Côté cultures, la ferme dispose d'une surface de plus de 200 ha et l'assolement est composé de blé, orge, maïs, prairies. Description du poste (tâches à réaliser) - Gestion autour des robots de traite (vaches en retard à la traite, première traite des fraîches vêlées) - Alimentation des veaux avec un taxi à lait, soins, suivi des croissances - Alimentation des vaches & génisses (ponctuellement) - Gestion de la litière des bovins (paillage, nettoyage des logettes, .) - Suivi de la santé des pieds (pédiluves, .) - Réaliser la tonte des animaux -[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale - Un accueil de jour pour les personnes sans domiciles fixes Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sur le sud du département[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre

Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre

Emploi Menuiserie - Charpente

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

À propos de nous Depuis 1956, CARAYON, entreprise familiale transmise sur trois générations, s'impose comme un acteur reconnu du second œuvre bois dans le secteur du bâtiment. Implantés à Béziers, au cœur de la zone de Mercorent, nous conjuguons savoir-faire artisanal, innovation technique et engagement environnemental, notamment à travers notre appartenance à la communauté du COQ VERT. Notre expertise s'articule autour de trois pôles : -Fabrication sur mesure de menuiseries bois, -Pose de menuiseries intérieures et extérieures, -Aménagements intérieurs. Pour soutenir cette activité, nous disposons d'un atelier de production moderne de 2 500 m², où tradition et technologies de pointe se rencontrent au service de la qualité. Afin de renforcer notre équipe de 7 conducteurs de travaux, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de travaux confirmé(e). Rattaché(e) à la direction des travaux, vous serez un acteur clé dans la réussite de nos projets. Vous assurerez la gestion complète de plusieurs chantiers, de la préparation à la réception, avec une large autonomie et un suivi rigoureux tant sur les plans technique, administratif que financier. Vos principales missions seront[...]

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Village-Neuf, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Depuis 2011, les villes voisines Bâle, Weil am Rhein, Huningue et Saint-Louis travaillent dans le cadre du projet 3Land au développement d'un quartier transfrontalier au coeur de la région des trois frontières. Dans des groupes thématiques (Mobilité et Ponts, Aménagement et Urbanisme, Communication) et d'autres instances, les représentants techniques et politiques des trois pays se réunissent pour élaborer et mettre en oeuvre une vision commune pour cette zone au coeur de l'agglomération trinationale de Bâle. L'Eurodistrict Trinational de Bâle (ETB) accompagne le projet depuis ses débuts. Il s'agit d'une association régie par le droit français, basée à la Maison TriRhena, l'ancien bâtiment douanier à la frontière franco-allemande, à proximité immédiate de Bâle. En tant que plateforme de coopération transfrontalière, l'ETB regroupe environ 80 villes et communes de France, d'Allemagne et de Suisse. L'ETB recherche dès que possible un(e) chef(fe) de projet pour soutenir la cheffe de projet senior du projet 3Land, notamment dans le cadre du projet Interreg 3Land, qui traite de la faisabilité d'un nouveau pont sur le Rhin entre la France et la Suisse ainsi que du développement[...]

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

L'ESS EN OUTRE-MER Parce que les Outre-mer partagent des réalités, des cultures, des enjeux et des modes d'entreprendre communs et spécifiques, ESS France a créé une Délégation Nationale aux Outre-mer afin de rééquilibrer les développements et les transitions. Cette délégation depuis l'AG d'ESS France du 24 juin 2021 est portée par ESS France Outre-mer. Instance représentative et outil d'appui et d'animation des CRESS ultramarines, elle vise à créer des dynamiques collectives adaptées aux réalités territoriales et à doper les écosystèmes de l'ESS avec un effet d'entraînement et d'harmonisation entre régions, dans une logique de réconciliation économique et de changement d'échelle ESS France Outre-mer impulse, au travers des Chambres Territoriales et Régionales de l'Économie Sociale et Solidaire, des dynamiques intra et inter-régionales à l'échelle des trois océans (Atlantique, Pacifique et Indien) par la constitution de hubs de réconciliation socio-économiques. Le déploiement d'un tel écosystème agile - ainsi que la réhabilitation des échanges historiques de ces territoires dont l'ESS est l'ADN - sont à même de stimuler la croissance et d'atténuer les disparités économiques[...]

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Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Emploi

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Rejoignez le Pôle Santé du Groupe Damartex et faites la différence au quotidien ! Avec ses 9 enseignes et plus de 2500 collaborateurs, le Groupe Damartex est l'un des acteurs majeurs de la Silver Économie en Europe. Présents en France, Grande-Bretagne, Belgique, Allemagne et Tunisie, nous œuvrons chaque jour pour améliorer le bien-être des seniors et des personnes en situation de fragilité. Au cœur du groupe, trois pôles complémentaires : Prêt à porter, Maison et Santé. C'est dans ce dernier que trois entités unissent leurs forces autour d'une mission commune : favoriser le bien-vivre à domicile, grâce à des solutions médicales fiables et un accompagnement qui a du sens. Le Pôle Santé, c'est : Almadia, expert du maintien et de l'hospitalisation à domicile (85 collaborateurs) Santéol, spécialiste de l'oxygénothérapie et des pathologies respiratoires (120 collaborateurs) MSanté, dédié à la perfusion et à la nutrition (25 collaborateurs) Aujourd'hui, Almadia renforce son équipe et recherche un(e) Technicien Installateur (H/F) ! À ce poste, vous aurez pour principales missions : - Contribuer à la préparation des tournées : Vérifier le véhicule (carburant, niveaux et documents).[...]

photo Equipier / Equipière logistique

Equipier / Equipière logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dampierre-en-Burly, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur nucléaire, cinq Agents en Logistique (H/F) pour une mission intérimaire de trois mois à Dampierre-en-Burly (45570). Ce poste est à pourvoir dès le 5 février 2026, avec des horaires de journée. En tant qu'Agent en Logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations logistiques de notre client. Votre mission principale consistera à assurer la gestion des flux de marchandises, en veillant à leur réception, stockage et expédition. Vous serez également responsable de l'optimisation des processus logistiques, contribuant ainsi à l'efficacité globale de l'entreprise. Votre rôle consiste à coordonner les activités logistiques au sein d'une équipe dynamique, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité propres au secteur nucléaire. Vous participerez activement à la satisfaction des clients internes et externes, en garantissant la disponibilité des produits et la précision des livraisons. Nous recherchons des professionnels rigoureux et organisés, capables de s'adapter rapidement à un environnement exigeant. Une première[...]

photo Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Administrations - Institutions

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions : Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la direction du Service de l'Education et de la restauration scolaire et sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d'établissement sur le temps scolaire vous assurez les missions d'ATSEM. Activités principales : L'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). La préparation et mise en état de propreté des locaux et matériels servant directement aux enfants La participation aux temps périscolaires et extrascolaires : accueil du matin, interclasse, étude Compétences et qualités requises : Discrétion professionnelle Bon contact avec les enfants, tenue et langage correct. Maîtrise de soi, capacité d'initiative et de réaction en cas d'urgence, dans le respect des consignes du directeur d'établissement. Sens du travail en équipe. Bonne compréhension des fiches techniques des produits d'entretien, des notices d'utilisation du matériel, des consignes de sécurité. Capacité physique (notamment se mettre à hauteur des enfants, voire les porter, manipuler le matériel de nettoyage, déplacer les tables et chaises des locaux scolaires). Ponctualité[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale

Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lathus-Saint-Rémy, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CPA Lathus est une association Loi 1901, grand acteur historique de l'éducation populaire et de l'environnement depuis 40 ans. Situé au sud de la Vienne, le Centre de Plein Air accueille, toute l'année, les groupes et les particuliers pour des séjours ou des activités à la journée ; mène des actions dans le domaine de la formation et l'insertion. Il est également renommé pour son centre de formation ouvert aux stagiaires et aux apprentis et son accueil collectif de mineurs chaque été. C'est aussi un Centre Permanent d'Initiative à l'Environnement (CPIE Val de Gartempe), source d'informations sur la transition écologique et un centre équestre sur deux sites. L'équipe du centre équestre est composée actuellement d'une responsable de secteurs, trois monitrices, deux élèves en formation qualifiante sous contrat d'apprentissage, de trois palefreniers et d'une secrétaire. Les activités sont : - Le club : cours hebdomadaires de différents niveaux, stages concours internes et externes - Les formations : AE, BP JEPS équitation, sections perfectionnement et sport pour les élèves de l'EPLEFPA de Montmorillon. Nous accueillons tout type de public : enfants, adolescents et adultes[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi Social - Services à la personne

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Santé Services Choletais est une association engagée dans le maintien à domicile des personnes âgées ou en perte d'autonomie. Nous œuvrons chaque jour pour offrir des soins de qualité et un accompagnement personnalisé, dans le respect des valeurs humaines et professionnelles. Nous recherchons un(e) Infirmier(e) Coordinateur(trice) pour rejoindre notre équipe encadrante composée de trois coordinateurs au sein du SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile), dans le cadre du prochain départ à la retraite de l'une d'entre elles. Notre service dispose d'un agrément pour 90 places destinées aux personnes âgées à domicile et 2 places pour des personnes en situation de handicap, couvrant les communes de Cholet, La Séguinière, Saint-Léger-sous-Cholet et Saint-Christophe-du-Bois. Vos missions principales : En tant qu'Infirmier(e) Coordinateur(trice), vous êtes garant(e) : - De la qualité et continuité des soins dispensés à domicile. - De la coordination des prises en charge avec les acteurs internes et externe. - De la gestion des plannings des aides-soignants, de la programmation des soins et de la gestion des dossiers de soins. - De la mise en œuvre du projet d'accompagnement[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Ségur, 12, Aveyron, Occitanie

L'Association Accueil Millau Ségur, Maison d'Enfants à Caractère Social, recrute un.e psychologue pour son internat, accueillant 20 enfants de 4 à 14 ans, situé dans le village de Ségur. Sous la responsabilité de la directrice, vous ferez partie de l'équipe de direction composée d'un directeur adjoint, de trois chefs de service et de trois psychologues. L'association accompagne 89 enfants, adolescents et familles sur différents sites. Porteur-se des valeurs de la protection de l'enfance, le-la psychologue clinicien-ne contribue à la qualité de l'accompagnement des enfants accueillis et soutient les équipes éducatives dans l'analyse des situations et des pratiques professionnelles. Vos missions À partir de vos connaissances cliniques et de votre expérience en protection de l'enfance, vous veillerez à : Accompagner cliniquement les enfants accueillis, en tenant compte de leur développement, de leur histoire et de leurs besoins spécifiques ; Participer à l'évaluation des situations à l'admission et tout au long du parcours de l'enfant ; Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés, en lien avec le chef de service et les équipes éducatives[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Aigle, 61, Orne, Normandie

Grades ou cadres d'emploi : Auxiliaire de puériculture Catégorie B - filière médico-sociale Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public (1 à 3 ans) Description de la collectivité : Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment la Maison de la Petite Enfance. La Maison de la Petite Enfance est composée de trois structures : - Un multi-accueil de 66 places organisées en 4 sections à L'Aigle, - Une crèche à Saint Sulpice sur Risle de 24 places, - Une halte-garderie à L'Aigle de 10 places. Un relais Petite enfance, guichet unique pour toutes les demandes d'accueil du territoire et lieu d'échange, d'informations et d'accompagnement pour les assistantes maternelles, complète l'offre petite enfance du CIAS. Les équipes de la[...]

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Technicien / Technicienne support logiciel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

ROSARA est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques. Nous sommes mandatés par notre client, une entreprise innovante dans le secteur de l'IT spécialisé dans l'environnement, pour dénicher leur futur talent. Notre client est leader sur son marché, avec une équipe de 40 personnes et une dynamique de croissance. Il se distingue par une excellente ambiance de travail, un cadre de travail agréable et des valeurs humaines fortes. Leurs projets ont une réelle utilité publique en contribuant à la gestion et à l'optimisation des ressources environnementales. VOTRE MISSION Afin de les accompagner dans le développement, nous recherchons un Chargé support & formation logiciel (H/F), pour compléter une équipe composée de trois de personnes dont la responsable d'équipe. Vous évoluerez sur un poste équilibré entre support N1 et formation d'utilisateurs. Vos missions : - Réception d'appels liés au support client - Consigner et prioriser les demandes de support dans l'outil de ticketing - Prendre en charge le support N1 des logiciels et escalader les demandes à vos collègues pour le support plus spécifique (N2/N3) -[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

ESPOIR 35 recrute un Responsable administratif et financier / Responsable administrative et financière en CDI à temps plein à compter du 16/03/2026. Notre Association rayonne sur toute l'Ille et Vilaine et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (310 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, trois Habitats Inclusifs, un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Nous recrutons en CDI un(e) Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Respect, Citoyenneté, Equité, Bienveillance et Bientraitance, Engagement et Responsabilité). MISSIONS GENERALES Le responsable des affaires administratives et financières supervise, organise et coordonne les services comptables et financiers, tout en veillant[...]

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Technicien(ne) service après vente maintenance industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Notre client est une entreprise spécialisée dans la conversion d'énergie (Drive) et propose différentes solutions afin d'accompagner ses clients dans leur transition vers l'électrique. Ses systèmes s'articulent autour de trois composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d'automatisation et de contrôle. Elle compte 400 collaborateurs répartis sur trois sites en France et a réalisé un chiffre d'affaires de 350 millions d'euros en 2024. Forte de 120 ans d'expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des moteurs et générateurs électriques sur mesure de moyennes et grandes puissances, principalement destinés à la Marine nationale, au secteur Oil & Gas, à l'industrie et au nucléaire. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client recherche son futur technicien SAV, chargé de réaliser la maintenance préventive de ses systèmes à l'international. Le[...]

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Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Corbonod, 11, Ain, Occitanie

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de la maîtresse de maison, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Vous travaillez en transversal sur les trois structures en fonction de l'organisation du travail établi par la maitresse de maison, - Vous collaborez au confort hôtelier des résidents en participant aux prestations hôtelières (restauration), - Vous assurez l'entretien et la propreté des salles à manger et des autres espaces collectifs et privatifs, ainsi que leurs éléments accessoires (mobilier, poubelles, etc) selon l'organisation mise en place, dans l'esprit de garantir aux usagers un environnement agréable et confortable. - Vous appliquez les normes de désinfection et les protocoles d'utilisation des produits d'entretien - respect des normes d'hygiène en vigueur. Utilisation des techniques de bionettoyage. - Vous veillez à l'entretien du matériel mis à votre disposition ainsi qu'à sa possibilité d'être réutilisable par quiconque à la fin du service. - Vous êtes amené à travailler sur le service lingerie/buanderie en l'absence des titulaires. - En l'absence de la maitresse de maison, vous prenez le relais[...]

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Saint Valentin à Salagon

Mane 4300

Du 14/02/2026 à 10:00 au 14/02/2026 à 18:00

Créez une composition en fleurs séchées sur un coeur en rotin. Olivia Reygnier, des Fleurs du Vallon, vous invite à un moment de créativité à partir des fleurs qu’elle cultive dans son jardin à Forcalquier. Plusieurs modèles et coloris selon vos envies ! 30€ par personne, accessible aux débutants. Sur inscription, places limitées, trois créneaux possibles : 10h30-12h, 14h-15h30 ou 16h-17h30. Billetterie directement auprès d’Olivia Reygnier - Les fleurs du vallon au 06 73 05 69 65 ou à contact@lesfleursduvallon.com

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Exposition Fumagalli invite ses élèves et Xavier Rousseau

Peinture

Gray 70100

Du 30/01/2026 au 03/05/2026

Natif de Gray, Christian Fumagalli s’installe pour trois mois au musée Baron Martin qui présente une trentaine de ses œuvres récentes permettant d’avancer dans la compréhension de son chemin pictural, de découvrir ses intérêts nouveaux, la manière dont il puise son inspiration et invente les mondes qui le caractérisent. Quelques œuvres plus anciennes, comme autant de jalons, révèlent en creux ses appropriations et désappropriations de certains thèmes, ses implications philosophiques ou spirituelles, ses références de pensée, sa façon de saisir la peinture et son inscription dans le temps. A l’issue d’une formation à l’Ecole des Beaux-Arts dans l’aura féconde du professeur Jean Ricardon, Fumagalli a avancé vers sa vérité dans le sillage du mouvement italien de la peinture métaphysique empreinte de mélancolie qu’il a réglé à ses propres obsessions et écheveaux de désirs. Travail soutenu des fonds et des formats, fragments d’architectures décontextualisés, personnages atomisés ou ferraillant en vain ou encore murés dans une solitude intérieure, formes géométriques puissantes hérissant la surface de la réalité ou roulant dans un ciel qui ne dit pas son nom, mais aussi chevaux[...]

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Assistant / Assistante chef de projet

Emploi

Osserain-Rivareyte, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Contexte Présentation de la structure AIMA est une association qui lutte activement contre le gaspillage. Grâce au réemploi solidaire, son cœur de métier, elle donne une dimension économique, sociale et humanitaire aux objets en passe d'être jetés. Élaboré au fil des années, son modèle économique vertueux et durable, permet à l'association de mettre son action en faveur de la protection de l'environnement, de la solidarité internationale et de l'économie sociale et solidaire. AIMA a répondu avec six autres partenaires à un appel à projets transfrontalier dans le cadre du programme INTERREG VI-A Espagne-France-Andorre (POCTEFA 2021-2027) financé par l'Union Européenne. En tant que tête de file du projet, AIMA a la responsabilité d'assumer sa coordination, qui est portée par une des trois co-directeurs d'AIMA en tant que cheffe de projet. Pour l'assister dans les différentes missions liées à la gestion de ce projet, AIMA est à la recherche d'un collaborateur en tant qu'assistant(e) de projet. Le projet RING - Régions Inclusives pour une Nouvelle Gestion Solidaire des Ressources - vise à développer l'économie circulaire et solidaire sur la zone transfrontalière des Pyrénées[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Beaumont-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles recrute un(e) agent(e) d'entretien pour la piscine de Beaumont sur Sarthe et un autre pour celle de Fresnay sur Sarthe. Sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles, du Vice-Président en charge de la thématique, du Directeur Général des Services et de la Responsable du service comptabilité, l'agent(e) assure les missions suivantes : Missions principales : Missions d'entretien - Nettoyage et entretien des différences espaces de la piscine (hall d'entrée, vestiaires, espace caisse, sanitaires, douches, paniers, infirmerie, ) - Choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Tri et évacuation des déchets courants - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Repérage des éventuels disfonctionnements et le signaler aux services considérés. Missions secondaires - Faire respecter les règles et consignes de sécurité et de circulation des personnes au sein du bâtiment - Faire respecter le règlement intérieur de la piscine - Appliquer des consignes de sécurité et d'évacuation sous la responsabilité du Maître-nageur sauveteur. - Signaler tout dysfonctionnement,[...]

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Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Nous sommes trois amis du terroir, tous les trois bouchers, charcutiers et traiteurs. Nous sommes très attachés au travail bien fait, la qualité des produits proposés, la transmission du savoir-faire tout en restant « à la page » de ce qui se fait actuellement, tout ceci pour satisfaire un maximum de clients. Nous sommes regardants et conscients de la nécessité à travailler en partenariat avec les acteurs locaux de la filière autant agriculteurs, abattoirs et fournisseurs en tout genre, tout cela afin de rester sur notre volonté première du travail en circuit court. Vous travaillez du mardi au samedi. - le Mardi vous allez à nos ateliers de Montlaur, vous préparez votre marchandise pour les jours suivants, vous préparez les commandes clients et les produits à vendre les jours suivants. - Le mercredi jeudi vendredi samedi et les dimanches (travail dimanche seulement en juillet Août)vous travaillez sur votre stand au cœur des halles de Millau. Vos principales missions : - Accueillir et conseiller notre clientèle avec professionnalisme, en écoutant leurs besoins et en offrant un service client de qualité. - Assurer la bonne tenue du stand: nettoyage, plonge, respect des[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille possède une capacité de 270 places, il accueille des enfants de 0 à 18 ans en internat, en famille d'accueil ou au domicile familial. Il accompagne également des femmes enceintes et/ou parent(s) avec enfant(s) de moins de trois ans. Le CDEF est composé de trois unités d'enfance : Le Stangalard à Brest, Roz Maria à Quimper, La Garenne à St-Martin-des-Champs ainsi que d'un Pôle Accueil et Accompagnement Spécifique (PAAS) à Châteaulin et un Centre Parental situé à Brest. Dans le cadre de l'ouverture de dispositifs individuels, le CDEF recrute pour le Pôle Accueil et Accompagnement Spécifique, dispositif individuel de Quimper, des travailleurs sociaux (AES, ME, ES) H/F. MISSIONS : - Accueillir et accompagner les enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire - La prise en charge et le suivi individuel - Travail en équipe - Travailler avec la famille et l'environnement du jeune - Travailler avec les partenaires extérieurs - Rédiger des écrits professionnels COMPÉTENCES : - Connaissance du cadre institutionnel de la protection de l'enfance - Capacité à élaborer des[...]

photo Concert - Fuzz Top: Tribute to ZZ Top

Concert - Fuzz Top: Tribute to ZZ Top

Musique, Concert, Chorale - Chant

Colmar 68000

Le 14/03/2026

Étant un fan inconditionnel de ZZ TOP, Patrick (batteur) a eue l’idée de créer ce Tribute To ZZ TOP. Pour la petite histoire, il a acheté son premier vinyle de ZZ TOP (Très Hombres) il y a plus de 48 ans ! Le style est bien sûr Blues Rock Texan FUZZ TOP est fidèle aux chansons d’origine, les riffs guitares rythmiques et solo sont reproduit à la note, le répertoire est composé des plus grands tubes des barbus du Texas de 1969 à nos jours. Les musiciens ont recours à des séquences clavier comme sur l’original pour les chansons des années 1979 à 1990. Comme les texans ils sont trois sur scène : guitare chant, basse chant et batterie chœur. La particularité de FUZZ TOP par rapport aux autres tribute to ZZ top, est qu’ils se rapprochent au plus près de l’image de ZZ TOP, ce qui leur vaut d’être à la fois Tribute et Sosies. Avec les mêmes chorégraphies, guitares Hot Rod et moumoutes rotatives, pieds de micros lumineux, costumes, décor, la batterie de ZZ Top, avec trois ou quatre changements de costumes et guitares pendant le show et surtout pour une meilleure illusion auprès du public les mêmes BARBES ! Depuis le 28 Juin 2014 suite à la rencontre de Billy Gibbons, Dusty[...]

photo Concert - Fuzz Top: Tribute to ZZ Top

Concert - Fuzz Top: Tribute to ZZ Top

Colmar 68000

Le 14/03/2026

Étant un fan inconditionnel de ZZ TOP, Patrick (batteur) a eue l’idée de créer ce Tribute To ZZ TOP. Pour la petite histoire, il a acheté son premier vinyle de ZZ TOP (Très Hombres) il y a plus de 48 ans ! Le style est bien sûr Blues Rock Texan FUZZ TOP est fidèle aux chansons d’origine, les riffs guitares rythmiques et solo sont reproduit à la note, le répertoire est composé des plus grands tubes des barbus du Texas de 1969 à nos jours. Les musiciens ont recours à des séquences clavier comme sur l’original pour les chansons des années 1979 à 1990. Comme les texans ils sont trois sur scène : guitare chant, basse chant et batterie chœur. La particularité de FUZZ TOP par rapport aux autres tribute to ZZ top, est qu’ils se rapprochent au plus près de l’image de ZZ TOP, ce qui leur vaut d’être à la fois Tribute et Sosies. Avec les mêmes chorégraphies, guitares Hot Rod et moumoutes rotatives, pieds de micros lumineux, costumes, décor, la batterie de ZZ Top, avec trois ou quatre changements de costumes et guitares pendant le show et surtout pour une meilleure illusion auprès du public les mêmes BARBES ! Depuis le 28 Juin 2014 suite à la rencontre de Billy Gibbons, Dusty Hill[...]

photo Ingénieur(e) technico-commercial(e)

Ingénieur(e) technico-commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Technico-commercial H/F - Secteurs 19, 23, 24 & 87 Rattaché à l'agence de Bordeaux, vous aurez pour missions : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille clients - Identifier les besoins, organiser vos rendez-vous et assurer un suivi rigoureux - Renforcer vos compétences techniques afin de répondre précisément aux attentes des clients, tout en leur garantissant un service de qualité - Contribuer à la visibilité de l'entreprise et au développement du chiffre d'affaires - Rédiger des propositions commerciales, offres tarifaires et cahiers des charges - Assurer le suivi client, la fidélisation et la gestion des éventuels litiges - Effectuer un reporting quotidien via le CRM et participer aux réunions bimensuelles (un vendredi sur deux) au bureau avec les équipes et la direction Un parcours de formation de trois semaines est prévu au siège de l'entreprise avant la prise en charge de votre secteur et de votre portefeuille clients. Basé en home-office, vous interviendrez sur les départements Corrèze (19), Creuse (23), Dordogne (24) et Haute-Vienne[...]

photo Ingénieur(e) technico-commercial(e)

Ingénieur(e) technico-commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Technico-commercial H/F - Secteurs 19, 23, 24 & 87 Rattaché à l'agence de Bordeaux, vous aurez pour missions : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille clients - Identifier les besoins, organiser vos rendez-vous et assurer un suivi rigoureux - Renforcer vos compétences techniques afin de répondre précisément aux attentes des clients, tout en leur garantissant un service de qualité - Contribuer à la visibilité de l'entreprise et au développement du chiffre d'affaires - Rédiger des propositions commerciales, offres tarifaires et cahiers des charges - Assurer le suivi client, la fidélisation et la gestion des éventuels litiges - Effectuer un reporting quotidien via le CRM et participer aux réunions bimensuelles (un vendredi sur deux) au bureau avec les équipes et la direction Un parcours de formation de trois semaines est prévu au siège de l'entreprise avant la prise en charge de votre secteur et de votre portefeuille clients. Basé en home-office, vous interviendrez sur les départements Corrèze (19), Creuse (23), Dordogne (24) et Haute-Vienne[...]

photo Administrateur(trice) général(e) des données

Administrateur(trice) général(e) des données

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement Le poste est affecté au Service commun de Documentation (SCD) de l'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV). Le SCD est organisé en trois départements, il compte 44 agents (titulaires[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Genix-sur-Guiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le relais des Adelphes est un lieu d'accueil au croisement du milieu ouvert, de la Maison d'Enfants et du centre parental, pour deux fratries de deux à six enfants âgés de 3 à 18 ans, voire de moins de trois ans si besoin et après avis favorable de la Protection Maternelle Infantile (PMI). Chaque fratrie bénéficie de son propre lieu de vie, où sont également accueillis les parents en fonction d'un rythme défini dans le projet personnalisé. Dans le cadre d'un placement administratif ou judiciaire, Le relais des Adelphes s'appuie sur la situation de crise familiale, au sens systémique du terme, pour évaluer les conditions d'un retour au domicile familial, développer les compétences des enfants et des parents permettant ce retour et préparer celui-ci de manière progressive. Le relais des Adelphes s'attache à définir avec les frères et sœurs un projet qui les concerne, un projet de fratrie articulé avec les projets personnalisés de chaque enfant, visant à aider ses membres dans la recherche de solutions aux problématiques familiales qu'ils rencontrent. Si l'évaluation et l'accompagnement concluent à l'impossibilité d'un retour à domicile dans les dix-huit mois après la[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le relais des Adelphes est un lieu d'accueil au croisement du milieu ouvert, de la Maison d'Enfants et du centre parental, pour deux fratries de deux à six enfants âgés de 3 à 18 ans, voire de moins de trois ans si besoin et après avis favorable de la Protection Maternelle Infantile (PMI). Chaque fratrie bénéficie de son propre lieu de vie, où sont également accueillis les parents en fonction d'un rythme défini dans le projet personnalisé. Dans le cadre d'un placement administratif ou judiciaire, Le relais des Adelphes s'appuie sur la situation de crise familiale, au sens systémique du terme, pour évaluer les conditions d'un retour au domicile familial, développer les compétences des enfants et des parents permettant ce retour et préparer celui-ci de manière progressive. Le relais des Adelphes s'attache à définir avec les frères et sœurs un projet qui les concerne, un projet de fratrie articulé avec les projets personnalisés de chaque enfant, visant à aider ses membres dans la recherche de solutions aux problématiques familiales qu'ils rencontrent. Si l'évaluation et l'accompagnement concluent à l'impossibilité d'un retour à domicile dans les dix-huit mois après la[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Genix-sur-Guiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le relais des Adelphes est un lieu d'accueil au croisement du milieu ouvert, de la Maison d'Enfants et du centre parental, pour deux fratries de deux à six enfants âgés de 3 à 18 ans, voire de moins de trois ans si besoin et après avis favorable de la Protection Maternelle Infantile (PMI). Chaque fratrie bénéficie de son propre lieu de vie, où sont également accueillis les parents en fonction d'un rythme défini dans le projet personnalisé. Dans le cadre d'un placement administratif ou judiciaire, Le relais des Adelphes s'appuie sur la situation de crise familiale, au sens systémique du terme, pour évaluer les conditions d'un retour au domicile familial, développer les compétences des enfants et des parents permettant ce retour et préparer celui-ci de manière progressive. Le relais des Adelphes s'attache à définir avec les frères et sœurs un projet qui les concerne, un projet de fratrie articulé avec les projets personnalisés de chaque enfant, visant à aider ses membres dans la recherche de solutions aux problématiques familiales qu'ils rencontrent. Si l'évaluation et l'accompagnement concluent à l'impossibilité d'un retour à domicile dans les dix-huit mois après la[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le relais des Adelphes est un lieu d'accueil au croisement du milieu ouvert, de la Maison d'Enfants et du centre parental, pour deux fratries de deux à six enfants âgés de 3 à 18 ans, voire de moins de trois ans si besoin et après avis favorable de la Protection Maternelle Infantile (PMI). Chaque fratrie bénéficie de son propre lieu de vie, où sont également accueillis les parents en fonction d'un rythme défini dans le projet personnalisé. Dans le cadre d'un placement administratif ou judiciaire, Le relais des Adelphes s'appuie sur la situation de crise familiale, au sens systémique du terme, pour évaluer les conditions d'un retour au domicile familial, développer les compétences des enfants et des parents permettant ce retour et préparer celui-ci de manière progressive. Le relais des Adelphes s'attache à définir avec les frères et sœurs un projet qui les concerne, un projet de fratrie articulé avec les projets personnalisés de chaque enfant, visant à aider ses membres dans la recherche de solutions aux problématiques familiales qu'ils rencontrent. Si l'évaluation et l'accompagnement concluent à l'impossibilité d'un retour à domicile dans les dix-huit mois après la[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le relais des Adelphes est un lieu d'accueil au croisement du milieu ouvert, de la Maison d'Enfants et du centre parental, pour deux fratries de deux à six enfants âgés de 3 à 18 ans, voire de moins de trois ans si besoin et après avis favorable de la Protection Maternelle Infantile (PMI). Chaque fratrie bénéficie de son propre lieu de vie, où sont également accueillis les parents en fonction d'un rythme défini dans le projet personnalisé. Dans le cadre d'un placement administratif ou judiciaire, Le relais des Adelphes s'appuie sur la situation de crise familiale, au sens systémique du terme, pour évaluer les conditions d'un retour au domicile familial, développer les compétences des enfants et des parents permettant ce retour et préparer celui-ci de manière progressive. Le relais des Adelphes s'attache à définir avec les frères et sœurs un projet qui les concerne, un projet de fratrie articulé avec les projets personnalisés de chaque enfant, visant à aider ses membres dans la recherche de solutions aux problématiques familiales qu'ils rencontrent. Si l'évaluation et l'accompagnement concluent à l'impossibilité d'un retour à domicile dans les dix-huit mois après la[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Genix-sur-Guiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le relais des Adelphes est un lieu d'accueil au croisement du milieu ouvert, de la Maison d'Enfants et du centre parental, pour deux fratries de deux à six enfants âgés de 3 à 18 ans, voire de moins de trois ans si besoin et après avis favorable de la Protection Maternelle Infantile (PMI). Chaque fratrie bénéficie de son propre lieu de vie, où sont également accueillis les parents en fonction d'un rythme défini dans le projet personnalisé. Dans le cadre d'un placement administratif ou judiciaire, Le relais des Adelphes s'appuie sur la situation de crise familiale, au sens systémique du terme, pour évaluer les conditions d'un retour au domicile familial, développer les compétences des enfants et des parents permettant ce retour et préparer celui-ci de manière progressive. Le relais des Adelphes s'attache à définir avec les frères et sœurs un projet qui les concerne, un projet de fratrie articulé avec les projets personnalisés de chaque enfant, visant à aider ses membres dans la recherche de solutions aux problématiques familiales qu'ils rencontrent. Si l'évaluation et l'accompagnement concluent à l'impossibilité d'un retour à domicile dans les dix-huit mois après la[...]

photo Technicien / Technicienne support informatique

Technicien / Technicienne support informatique

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Vous avez à cœur de vous investir dans une mission de service public, au sein d'un grand établissement, le Cnam, dont la réputation n'est plus à faire ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe, dynamique et engagée? Vous avez une expérience dans les domaines de l'informatique ? Alors postulez pour devenir technicien support informatique au Cnam ! Missions Le Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam), fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) doté du statut de Grand Etablissement. Il est placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche qui lui confie trois missions principales : la Formation Tout au Long de la Vie, la recherche et la diffusion de la Culture Scientifique et Technique. Au titre de ses activités d'enseignement, le Cnam offre des formations dans tous les domaines, développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés. Il pilote un réseau de 19 centres régionaux et de 230 centres d'enseignement, dont le siège est à Paris. Le Cnam compte[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale d'entreprise

Secrétaire général / Secrétaire générale d'entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

ALOALO MAYOTTE COMPÉTENCES Recrute Un(e) assistant(e) de formation Acteur local reconnu dans les domaines de la formation professionnelle continue à Mayotte, de l'orientation et de la certification, Aloalo Mayotte Compétences est structurée en trois pôles qui sont la traduction de ses trois missions : accompagner, former et certifier. Placé(e) sous l'autorité directe de la Direction opérationnelle vous travaillerez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes avec des expertises complémentaires, et contribuerez à la réussite des actions de formation. Si l'humain est au cœur du métier de l'assistant de formation, cet objectif passe par la réalisation de tâches administratives, logistiques et financières nécessitant une capacité à s'organiser et à gérer les dossiers ainsi que leur conformité. Votre profil : Vous avez un niveau bac+3. Vous disposez également d'une expérience aboutie sur des fonctions d'assistante d'au moins 2 ans et de réelles qualités relationnelles, d'autonomie, de rigueur et d'une grande aisance avec les outils bureautiques. Votre mission : Vous co-organisez, avec la Direction, des sessions de formation (inscriptions, réservation des salles, accueil[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Ségal, 29, Finistère, Bretagne

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille possède une capacité de 270 places, il accueille des enfants de 0 à 18 ans en internat, en famille d'accueil ou au domicile familial. Il accompagne également des femmes enceintes et/ou parent(s) avec enfant(s) de moins de trois ans. Le CDEF est composé de trois unités d'enfance : Le Stangalard à Brest, Roz Maria à Quimper, La Garenne à St-Martin-des-Champs ainsi que d'un Pôle Accueil et Accompagnement Spécifique (PAAS) à Châteaulin et un Centre Parental situé à Brest. Le CDEF recrute pour le Pôle Accueil et Accompagnement Spécifique, maison Saint Ségal, un travailleur social (ME/AES) H/F. MISSIONS : - Accueillir et accompagner les enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire - La prise en charge et le suivi individuel - Travail en équipe - Travailler avec la famille et l'environnement du jeune - Travailler avec les partenaires extérieurs COMPÉTENCES : - Connaissance du cadre institutionnel de la protection de l'enfance - Capacité à élaborer des projets éducatifs - Capacité d'écoute, de patience, qualités relationnelles. - Maîtrise de soi et autorité Les conditions[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille possède une capacité de 270 places, il accueille des enfants de 0 à 18 ans en internat, en famille d'accueil ou au domicile familial. Il accompagne également des femmes enceintes et/ou parent(s) avec enfant(s) de moins de trois ans. Le CDEF est composé de trois unités d'enfance : Le Stangalard à Brest, Roz Maria à Quimper, La Garenne à St-Martin-des-Champs ainsi que d'un Pôle Accueil et Accompagnement Spécifique (PAAS) à Châteaulin et un Centre Parental situé à Brest. Le CDEF recrute pour son unité d'enfance de Quimper, au service d'accueil temporaire 15-17 ans, un travailleur social (ES/ME/AES) H/F. MISSIONS : - Accueillir et accompagner les enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire - La prise en charge et le suivi individuel - Travail en équipe - Travailler avec la famille et l'environnement du jeune - Travailler avec les partenaires extérieurs - Rédiger des écrits professionnels COMPÉTENCES : - Connaissance du cadre institutionnel de la protection de l'enfance - Capacité à élaborer des projets éducatifs - Capacité d'écoute, de patience, qualités relationnelles. -[...]

photo Technico-commercial(e) itinérant(e)

Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Technico-commercial H/F - Secteurs 37, 36 & 41 Rattaché au siège basé dans le 91, vous aurez pour missions : Prospecter activement pour développer votre portefeuille clients Identifier les besoins, organiser vos rendez-vous et assurer un suivi rigoureux Renforcer vos compétences techniques afin de répondre précisément aux attentes des clients, tout en leur garantissant un service de qualité Contribuer à la visibilité de l'entreprise et au développement du chiffre d'affaires Rédiger des propositions commerciales, offres tarifaires et cahiers des charges Assurer le suivi client, la fidélisation et la gestion des éventuels litiges Effectuer un reporting quotidien via le CRM et participer aux réunions bimensuelles (un vendredi sur deux) au siège avec les équipes et la direction Un parcours de formation de trois semaines est prévu au siège de l'entreprise avant la prise en charge de votre secteur et de votre portefeuille clients. Basé en home-office, vous interviendrez sur les départements 37, 36 & 41 Poste à pourvoir dès que possible Contrat CDI La durée hebdomadaire[...]